近日，吉林省纪委监委制订印发《吉林省纪检监察机关关于作好不实举发起诉回应工作的实行意见》，环绕纪检监察机关各部门职责分工和工作流程，为积极开展不实举发起诉回应工作获取制度遵循，维护党员干部合法权益、唤起谋事干事积极性。实行意见具体回应工作的基本概念、适用范围、应该不予回应和未予回应的各6种情形，拒绝坚决“实事求是、谨慎稳健、谁核实谁回应、严管厚爱结合、回应与公安部门诬告陷害不道德锐意”5条工作原则，合理用于书面回应、当面回应、会议回应、通报回应等回应方式，作好不实举发起诉回应工作。重点对回应工作的实行程序展开规范，具体评估启动、审查审核、的组织实行的方式方法、时间期限。

举发起诉主办部门负责管理回应工作核实确认、评估启动、的组织实行、回应会晤、结果对系统的明确工作；案件监督管理部门负责管理回应工作的协商、调度，并为主办部门获取涉及意见；上访检举部门负责管理回应工作的统计分析、辨别汇总，会同涉及部门建立健全涉及制度，总结推展经验；案件审理部门负责管理对不实举发起诉事实否核查确切、确认否准确无误、证据否佐证原始展开未尽，并为主办部门获取审查意见。一般工作环节拒绝在5个工作日内已完成，牵涉到部门间因应的环节在10个工作日内已完成，确保工作进度，增加不实举发起诉对被举发控告人导致的不良影响。

省纪委监委还绘制不实举发起诉回应工作流程图，直观呈现出回应工作的全流程、各环节，便于各部门按图施工，“由谁负责管理”“怎么腊”一目了然；编成不实举发起诉回应审批表、不实举发起诉白鱼回应告诉书、关于不实举发起诉回应的函等文书范本，作为实行意见的附件印发，使回应工作更为规范、有章可循。实行意见拒绝不实举发起诉回应工作完结后，还要侧重增强结果运用。主办部门要切实加强与回应对象所在单位党组织负责同志交流，由其作好回应对象的思想政治工作，警告回应对象在民主生活会、组织生活会上汇报有关不实举发起诉回应情况。

根据必须主动积极开展会晤，理解回应对象的工作展现出、思想认识等情况，稳固回应工作效果，希望回应对象避免疑虑、赴任品行、干事担任。

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